2024年10月17日中午12:40-14:00教育学院围绕校企合作与工学交替、招生就业、青蓝工程计划、期初教学检查总结等工作，召开了全体教师大会。

首先，刘玉娟院长对教育教学与科研、学生培养及社会服务等方面取得的成效进行了全面总结。她指出在学院全体师生的共同努力下，教育学院在校企合作、工学交替、青蓝工程计划等方面取得了一定成绩，同时，也指出了工作中存在的不足。

校企合作与工学交替工作：校企携手并进，共创未来

接着，庄泽森副院长强调了校企合作与工学交替在提升学生实践能力、促进就业创业方面的重要作用。学院已与部分企业建立了长期稳定的合作关系，为学生提供了丰富的实习实训机会。未来，教育学院将继续深化校企合作，拓展合作领域，探索更多工学交替的人才培
养模式。同时，学院还将加强与企业的沟通与交流，共同制定人才培养方案，确保学生能够在实践中获得真正的成长。

招生就业工作成效显著，助力学生未来

庄泽森副院长针对我院2025年招生及就业工作做了部署，在招生宣传方面，学院积极创新招生宣传方式，通过搜集优秀在校学生和毕业生典型案例，利用线上线下多种渠道，广泛传播学院的教育理念和教学成果。

就业方面，教育学院与多家企业和用人单位建立了紧密的校企合作关系，为学生提供丰富的实习和就业机会。学院还定期举办就业招聘会、职业规划讲座等活动，帮助学生了解就业市场趋势，提升求职技巧和职业素养。同时，号召全院教师加强校企合作，拓宽2025届毕业生就业渠道。

青蓝工程计划再推进：传承创新，共育英才

紧接着，陈少兰副院长重点推进了青蓝工程计划。青年教师是学院教育教学工作的重要组成部分，他们的成长和发展直接关系到学院的长远发展。该计划旨在通过师徒结对、教学观摩、科研合作等方式，促进青年教师快速成长，形成一支素质优良的教师队伍。未来，教育学院将继续深化青蓝工程计划，为青年教师提供更多的成长机会和发展空间，帮助他们快速成长。同时，学院还将鼓励青年教师积极参与教学研究与改革，为学院的教育事业发展贡献自己的力量。青蓝工程计划的再推进不仅有助于提升学院的整体教学水平，还能为学院的教育事业注入新的活力和动力，这一环节的深化对于促进青年教师成长具有重要意义。

期初教学检查总结与改进：精益求精，提升质量

此外，期初教学检查总结与改进是确保教学质量稳步提升的关键环节，教育学院对期初的教学检查工作进行了全面总结。本次检查覆盖教学计划、教师教学准备等多个方面，旨在全面了解学院的教学运行状况，及时发现存在的问题和不足，进而提出针对性的改进措施。通过细致入微的考察，学院整体教学质量稳步提升，但仍有部分环节存在提升空间。针对这些问题，刘玉娟院长、陈少兰副院长、庄泽森副院长与各专业负责人进行了深入研讨，制定了详细的改进措施。

未来，教育学院将继续坚持“育人为先，质量为本”的教育理念，强化教学管理，优化教学流程，不断创新教育教学模式，确保教学质量稳步提升。通过此次会议，我们能够更加清晰地认识到教育教学、校企合作等工作的重要性和紧迫性，进一步明确工作目标和任务，为实现学院的长远发展奠定坚实基础。

文：潘海凤

图：刘远君、潘海凤

初审：廖茂珍

复审：陈少兰

终审：刘玉娟