通识与教育学院2026年10月23日14:30两校区线上召开2026-2027学年第一学期第八周全体教职工会议。

会上，庄泽森副院长首先通报导师制实施方案，将于下周启动师生对接。并讲解了生源巩固率奖励机制，动员老师们积极参与。在学生管理与就业引导方面，将全面排查学生心理健康与意识形态风险，针对挂科学生开展学业帮扶，引导毕业生树立正确就业观，并于寒假期间组织师生回访母校、开展学情调研。招生与就业方面，呼吁教师积极参与招生宣传、加入新媒体团队、参与企业走访等工作，并引导毕业班学生积极报考职业技能证书。

随后，陈少兰副院长在教学重点工作方面作出系统安排。要求确保微专业学生毕业就业率高于学校平均水平，并将课堂革命常态化，鼓励老师们开发教材，最终达到促进学生就业的目的。在期中教学检查与实习工作中，要求各位老师做好教学资料归档工作，针对 24 级学生 12 月底的顶岗实习，要求确保推荐企业合法合规。智能体教学改革推进工作中，明确指出2027 年 12 月前实现所有课程智能体教学全覆盖。重点教学任务与专业建设上，鼓励老师们参与建设教学资源库平台，积极申报科研项目。

通识与教育学院将紧盯各项工作目标，落实各项改革举措，深耕教学改革、抓实学生培养、强化党建引领，持续推动学院各项工作高质量发展。

图文：林彦睿、苏晓

初审：马庆

复审：陈院

终审：沙园松